Comunicar uma pendência
Formalização de questões sobre salários e valores do contrato, após análise dos registros.
A notificação extrajudicial pode registrar uma comunicação relacionada ao contrato de trabalho. Antes de enviá-la, é importante avaliar o conteúdo, o objetivo e os possíveis efeitos no seu caso.
Daniel Lisboa Advocacia · Atendimento presencial e on-line em São Paulo.

A necessidade de notificação depende dos fatos, dos documentos e do objetivo do atendimento.
Formalização de questões sobre salários e valores do contrato, após análise dos registros.
Comunicação sobre documentos e informações relacionados à relação de emprego.
Análise de irregularidades relatadas e da pertinência de uma comunicação por escrito.
Avaliação do relato e da forma adequada de comunicar uma situação ligada ao trabalho.
O objetivo e a redação precisam considerar os efeitos sobre o vínculo e eventuais medidas posteriores.
Análise da comunicação recebida e dos documentos antes de definir se e como responder.
A notificação explica o que aconteceu, o que está sendo solicitado e, quando cabível, qual é o prazo para a outra parte agir.
Com a forma de envio adequada, ela também pode ajudar a comprovar o conteúdo comunicado e a entrega. Esses registros podem ser importantes se o problema continuar.
O advogado analisa os documentos, orienta sobre o pedido e prepara o texto de acordo com a situação.
Você informa o que aconteceu e separa contratos, comprovantes ou conversas relacionados ao assunto.
O advogado avalia se a notificação é adequada e explica o serviço e os honorários. Se houver contratação, prepara o texto com os pedidos e os prazos aplicáveis.
A forma de envio é definida conforme a situação: cartório, correspondência ou meio eletrônico. Os comprovantes devem ser guardados.
A notificação não garante pagamento, resposta ou acordo. Seus efeitos dependem da situação e dos requisitos legais.
Responda às perguntas abaixo para enviar sua solicitação ao escritório. Após a confirmação, você poderá continuar a conversa pelo WhatsApp.
Não inclua CPF, dados bancários, nomes de terceiros ou documentos confidenciais nesta etapa.
Atendimento mediante agendamento em dias úteis. O preenchimento não constitui contratação nem substitui consulta jurídica.
Falar direto pelo WhatsAppNão necessariamente. Ela pode ser adequada para uma comunicação formal ou tentativa de solução extrajudicial. Se a situação exigir outras medidas, isso será avaliado individualmente.
Não em todas as situações. O meio de envio depende da finalidade, das exigências legais e da necessidade de comprovar o conteúdo e a entrega.
Contrato, comprovantes, mensagens relevantes e uma sequência das datas dos acontecimentos podem ajudar. Os documentos serão solicitados no atendimento, conforme a necessidade.
O simples recebimento não torna todo pedido obrigatório. A existência da obrigação e os efeitos da notificação dependem da lei, do contrato e dos fatos.
O escritório realiza atendimento presencial e on-line, mediante agendamento. As condições são informadas durante o contato.
Responsável pelo atendimento: Daniel Amaral Lisboa. As informações do formulário são enviadas e guardadas em área privada para analisar a solicitação e permitir o atendimento. O envio será avaliado pelo escritório para organizar o retorno sobre a solicitação.
A autorização opcional de mensuração permite associar parâmetros de campanha (UTM) e o identificador de clique do Google (GCLID), quando presentes, ao registro. Essa identificação é mantida por até 24 horas nesta sessão do navegador. A Google Tag só é carregada após essa autorização. Os eventos definidos nesta página não incluem nome, telefone ou respostas sobre o caso.
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Ao abrir o WhatsApp, as informações da mensagem passam a ser tratadas também pela plataforma, conforme sua política de privacidade. A abertura do aplicativo não comprova o envio de uma mensagem. O escritório avalia a solicitação antes de definir as condições do atendimento.